陕西建工新型建设有限公司成功举办

分公司副经理岗位竞聘大会

为进一步加强公司基层班子建设，拓展干部选拔途径，调动年轻干部工作积极性，促进公司更快更好地发展，公司于5月29日上午组织了2020年各分公司副经理内部竞聘大会。公司党委对此次竞聘工作高度重视，党委书记、董事长张志强同志要求组织部门要站在公司战略发展的高度，开拓创新、搭建平台、加强人才梯队建设。

此次竞聘有21名青年干部报名，按照相关文件和评审要求提交材料。公司党群工作部通过对学历、年限等各种条件的审核，17人通过资格审查；本次竞聘共涉及4个分公司，合计5个副经理岗位。通过资格审查的竞聘人员中，一级建造师 4人，二级建造师 8 人。为确保本次竞聘公平公正，公司纪委对整个竞聘过程进行了全程监督。

各位竞聘人员结合自身工作情况，围绕德、能、勤、绩、廉等方面发表了竞聘演讲，从各个角度展示了自身的能力和特长，通过畅谈工作感悟及对竞聘职位未来工作的设想，表达了立足岗位、奋发有为的进取精神；通过对本次竞聘工作给予的成长机遇的理解，表达了对集团和公司的深切感激与发自内心的热爱。

与会评委在认真考察的基础上，结合工作情况和现场表现进行了客观打分。公司领导班子成员及部门负责人、职工代表共计50余人全程参加了竞聘活动，并按照竞聘规则参与了现场投票。目前，竞聘选拔出的5名同志已经走上分公司副经理岗位。

本次竞聘，为新型建设公司发现人才、培养人才、激励人才开创了一条切实可行的新途径，建立了更加富有活力、密切结合实际的干部选拔任用机制，也为下一步的持续、健康、快速发展储备了一定的优秀人才。（张力元、杨博）