1月15日上午，陕建新型建设公司党委在多功能会议室召开了2020年度公司中层以上领导干部述职测评会暨基层党（总）支部工作述职会。党委书记、董事长张志强出席会议并做了讲话，会议由党委副书记、总经理贺世元主持。公司全体班子成员、副总工程师、总经理助理、中层以上干部及员工代表共计51人参加。

（党委书记、董事长张志强讲话）

党委书记、董事长张志强在听取了34名中层以上领导干部述职述廉和基层党（总）支部书记工作述职后。他认为，召开这次述职大会，公司党委很重视，述职人员认真对待，准备充分，会议召开得很成功，达到了预期目的。他指出，大家对2020年的工作总结全面，存在问题准，谋划2021年的工作思路清晰，方向明确，措施具体。同时，他根据集团公司领导在述职大会上的点评意见和建议，对做好2021年工作提出以下三点要求：

第一，正确面对成绩，奋力开拓经营。

2020年尤为不易的是面对疫情的挑战，公司在集团公司坚强领导下，党政班子团结一心，通过艰苦卓越的努力，各项工作得到全面发展，较好完成了集团下达的各项技术指标，受到集团领导充分肯定，这也是公司爬坡过坎历史上，特别是转型发展以来取得的最好成绩，非常感谢广大职工的辛勤付出！十分提气的是经过三年不断努力公司成功晋升为建筑工程总承包一级资质，为今后经营拓展市场打下基础；蓄能攒劲的是2020年公司各项工作要跟上集团上市步伐，提升管理水平，为公司今后发展打下基础；更加可喜的是模架新业务取得好成绩，为承揽老旧小区、街道提升改造任务，打造陕建品牌打下基础。

第二，要完善考核激励机制，加大奖惩处罚力度。

2021年修订公司全面考核奖惩制度，奖勤罚懒，优胜劣汰，要与年度述职、绩效工资、完成年度指标、专项工作等重点工作挂钩，对工作业绩好、对公司发展贡献突出的单位和个人，表彰奖励，对不作为、慢作为、慵懒涣散的单位和个人，进行处罚。各单位、各部门要明确岗位职责，责任目标，坚持问题导向，提高执行力，调动全体职工干事创业的工作动力。

第三，要提高政治站位。

在坚持做好安全生产的同时，做好疫情防控工作，确保春节期间稳定农民工工资按时足额支付不拖欠，适时保证民营中小企业动态清零，严禁在春节期间违规收送礼金礼品，并做好扶贫帮困送温暖及信访维稳等工作，平安过好春节。

（党委副书记、总经理贺世元主持会议）

（班子成员述职述廉）

（中层干部述职述廉）

会上，述职人员分别围绕各自分管工作和岗位职责，主要从2020年工作完成情况，党风廉政建设责任制落实情况，分享工作中的亮点及特色，剖析存在的不足，有针对性地阐述改进措施和2021年的工作计划等方面进行了述职述廉。公司班子副职成员、副总工程师、总经理助理也参加了述职。述职述廉后，参加会议人员分别对公司班子成员副职、副总工程师、总经理助理，中层干部和机关部门，进行了综合测评和考核打分。

（参会人员测评打分）

中层以上领导干部述职述廉作为公司干部的常态化考核机制。中层干部述职述廉大会，既是一次总结会，也是一次学习交流会，既是对中层干部工作开展情况的一次集中检验，又是对今后工作的一次再安排，再部署。

（会议现场）

2021年，春华秋实的陕建新型建设公司，比您想象的还要精彩；风华正茂的陕建新型建设公司，比您想象的还要有活力；长风破浪的陕建新型建设公司，比您想象的还要有梦想。大家纷纷表示，2021年唯有实干，才能砥砺奋进新征程；唯有奋斗，才能凝心聚力开新局。